Apresiasi Prestasi Murid, MAN 2 Karanganyar Berikan Reward Kepada 24 Murid

Murid berprestasi bersama Kepala Madrasah dan Stakeholder

MADUKARA BERKABAR — Kebahagiaan dan rasa bangga menyelimuti suasana halaman madrasah pada Senin, 3 Agustus 2026. Seusai pelaksanaan upacara bendera awal bulan, pihak madrasah menggelar prosesi pemberian reward (penghargaan) kepada 24 murid berprestasi yang telah mengukir catatan gemilang sepanjang Semester 2 Tahun Pelajaran 2025/2026.

Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Kepala Madrasah di hadapan seluruh jajaran guru, staf, serta seluruh murid yang mengikuti upacara dengan khidmat.

Penghargaan diberikan kepada murid yang berhasil menorehkan prestasi, baik di bidang akademik maupun non-akademik.

“Pemberian reward ini bukan sekadar tradisi tahunan, melainkan bentuk apresiasi nyata madrasah atas perjuangan, kedisiplinan, dan dedikasi para murid selama satu semester terakhir. Kami ingin melatih anak-anak untuk mengerti bahwa setiap usaha yang sungguh-sungguh akan membuahkan hasil,” ujar Kepala Madrasah.

Suasana berubah menjadi haru dan meriah ketika ke-24 nama penerima reward dipanggil satu per satu untuk maju ke depan. Senyum bangga memancar dari raut wajah para murid saat menerima reward dari Kepala Madrasah.

Pemberian reward ini diharapkan dapat menjadi pemicu semangat bagi seluruh murid madrasah:

  • Bagi penerima reward: Menjadi motivasi untuk terus mempertahankan dan meningkatkan prestasi di tahun pelajaran berikutnya.
  • Bagi murid lainnya: Menjadi pemantik semangat untuk terus belajar, mengeplorasi bakat, dan tidak ragu berkarya di bidang yang diminati.

Selamat kepada 24 murid hebat! Semoga prestasi yang diraih menjadi berkah dan memotivasi seluruh keluarga besar madrasah untuk terus bertransformasi menjadi yang terbaik. (AH-Tim Humas)

Madrasah Maju, Bermutu, Mendunia!

4 komentar untuk “Apresiasi Prestasi Murid, MAN 2 Karanganyar Berikan Reward Kepada 24 Murid”

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Scroll to Top